Eine Stadt der Zukunft bauten die vier neuen Teilnehmer des Traineeprogramms von Deutschland baut! e.V. beim diesjährigen Trainee-Kickoff im Oktober. Dabei lernten die vier neuen Absolventen Daria Albus, Laura Schill, Lennart Gees und Tim Ruhstorfer sich nicht nur untereinander kennen, sondern konnten gleichzeitig Kontakt zum Trainee-Jahrgang 2020/2021 sowie zu den HR-Mitarbeitenden der Mitgliedsunternehmen knüpfen. Wie bereits in den Vorjahren diente das Kickoff als hervorragende Networking-Plattform und ermöglichte einen interaktiven Austausch.
Die Trainees des aktuellen Jahrgangs machen dieses Mal Station bei der Jaeger Gruppe, der Viebrockhaus GmbH, der WOLFF & MÜLLER Holding GmbH, der DB Bahnbau Gruppe, der Velux Deutschland GmbH, der STARK Deutschland GmbH, der Wienerberger GmbH, der Creaton GmbH und der DAW SE.
Das erfolgreiche Traineeprogramm von Deutschland baut! e.V. geht zwischenzeitlich in die achte Runde. Bei drei verschiedenen Mitgliedsunternehmen der Initiative verbringen die Nachwuchsfach- und -führungskräfte jeweils sechs Monate und leben in diesem Zeitraum an den unterschiedlichsten Standorten des Landes. Im Anschluss an die 18 Monate Traineeprogramm besteht die Chance auf eine Übernahme. Nicht alle Trainees haben ein Studium mit Baubezug absolviert, denn ein solches ist für das Traineeprogramm nicht zwingend erforderlich. Gesucht werden auch Absolventen des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftswissenschaften.
Das Traineeprogramm der Initiative zeichnet sich insbesondere durch eine hohe Flexibilität gegenüber den meist eher starren Startoptionen für Berufseinsteiger aus. „Die Absolventen haben hier die Möglichkeit, Ihre Einsatzbereiche und Tätigkeiten von Anfang mit festzulegen. So gestalten sie ihre Karriereoptionen aktiv mit“, fasst Christin Karst, Projektmanagerin bei Deutschland baut!, zusammen.
